Główny Specjalista/Główna Specjalistka ds. HR

Zakres obowiązków:

• zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,
• budowanie marki pracodawcy, mające na celu kształtowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy,
• onboarding i offboarding pracowników,
• realizacja polityki wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,
• zarządzanie benefitami pracowniczymi,
• wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w obszarach szkolenia i rozwoju,
• tworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników,
• koordynacja projektów szkoleniowych online i stacjonarnych,
• organizowanie polityki i koordynacja działań z zakresu wolontariatu, praktyk studenckich i staży,
• zadania administracyjne: umowy z podwykonawcami, weryfikacja faktur, rachunków do umów,
• bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz rekomendowanie zmian do regulacji wewnętrznych i standardów zawieranych umów,
• sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON,
• prowadzenie akt pracowników,
• sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• prowadzenie nadzoru BHP,
• obsługa systemu kadrowo-płacowego,
• bieżąca obsługa spraw pracowniczych,
• opracowywanie analiz, raportów statystycznych i danych do sprawozdań.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Excel, Word
• samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy
• dokładność i sumienność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• zdolność analitycznego myślenia
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane:

• znajomość systemu Symfonia Kadry i Płace
• znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i podwyższania kwalifikacji,
• pracę w rozwijającej się instytucji i w zaangażowanym zespole,
• pakiet socjalny,
• możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych.

List motywacyjny i CV z podanym przebiegiem nauki i pracy zawodowej prosimy nadsyłać w terminie do 15 sierpnia 2025 roku na adres: praca@1943.pl, umieszczając w temacie wiadomości kod: Główny Specjalista ds. HR.

W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż określone w przepisach prawa, w tym danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w przekazanych z mojej inicjatywy dokumentach, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji.” Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.